Hakkımızda

Saliha Erdim

Yeryüzü Eğitim Danışmanlık

Kişilerin ve kurumların, ülkelerin ve toplumların; adına “özgeçmiş” denilen bir hikâyeleri var. O zemin üzerinde oluşuyor, gelişiyor, varlıklarını devam ettiriyorlar.

Bu bağlamda, Yeryüzü Eğitim Danışmanlık Merkezi’nin de kurumsal özgeçmişinden söz edebiliriz. Ayrıca, “öz gelecek” kurgusu hakkında da kısaca bilgi verebiliriz.

Kimliğimiz

2003 Yılında, Zekeriya Erdim ve Saliha Erdim çifti tarafından kurulan bir aile şirketiyiz. Her yaş ve seviyedeki insana, bireysel ve toplumsal hayat kalitelerini iyileştirmeye yönelik “eğitim ve danışmanlık” hizmetleri vermekteyiz.

Hedef kitlemizin “insanlık”, gönül coğrafyamızın “dünya” olduğunu ifade etmek için; adımız “yeryüzü” olsun istedik. Sosyal, kültürel, fiziki çevrenin önemine vurgu yaparak; “Bir insan yetiştirmek için; bir yuva, bir yurt ve bir dünya kurmak gerekir” dedik.

Saliha Erdim

Yazar

1 +

Sayımız Giderek Artıyor...

Saliha Erdim

AMAÇLARIMIZ

Sosyal bilimler alanındaki bilgi ve birikimlerle, kendi kültür ve medeniyet değerlerimizin sentezini yaparak; ilgi ve ihtisas alanımıza giren konularda, doğru bir bakış açısına sahip olmak.

Bu bakış açısı ile kişilere ve kurumlara eğitim ve danışmanlık hizmetleri vererek; aile ve toplum hayatımızın olumlu ve verimli bir şekilde oluşmasına, gelişmesine katkıda bulunmak.

Alanımızla ilgili araştırma, geliştirme çalışmaları yapmak; ihtisas arşivi ve kitaplığı oluşturmak.

Ehil ve güvenilir kadrolar yetiştirmek, yeni ve etkili metotlar geliştirmek.

Saliha Erdim

TARİHÇEMİZ

1981 1981
1983 1983
1993 1993
2003 2003

Zekeriya Erdim, 1981-1982 yıllarında; bir reklam ajansının göbek programı için, “İyi Evlilik-Mutlu Aile” konulu mini senaryolar yazdı. Biri kadın, biri erkek, iki seslendirme sanatçısı tarafından “radyo tiyatrosu” haline getirilerek; TRT İstanbul Radyosu’nda yayınlandı.

1983 Yılının sonlarında, Saliha Erdim ile hayat ve dava arkadaşı olup; “çift kanatlı kuş” haline geldiler. Evlerde, okullarda, vakıflarda, derneklerde yaygın “aile sohbetleri” yaptılar, seminerler verdiler.

1993 Yılından itibaren, çalışmaları düzenli “Aile Okulu” serisine dönüştü. Kesintisiz devam eden radyo ve televizyon programlarıyla; geniş kitleler nezdinde, önemli bir farkındalık oluştu.

2003 Yılında; hizmetlerini sürdürülebilir hale getirebilmek için, “kadrolaşma ve kurumlaşma” gereği duydular. Doğrudan ya da dolaylı katkılarla, yetişmelerine destek oldukları eğitimciler ve danışmanlar; bu alanın öncülerinden oldular.

Yeryüzü Eğitim Danışmanlık

GEREKÇEMİZ

Hayatın merkezinde bulunan, herkese ve her şeye etkisi olan ana unsur; insanın kendisidir. O bozulunca her şey bozulur, o düzelince her şey düzelir.

İnsanın oluşma-gelişme sürecinde, en etkili sosyal yapı; aile kurumudur. Toplum ağacının hem toprağı, hem tohumudur.

Daha iyi bir ülke ve toplum, dünya ve insanlık âlemi oluşturmak için; ailenin doğru temeller üzerine kurulması ve her bakımdan iyi korunması gerekir. Aile insanı, insan da toplumu yükseltir ve yüceltir.

İşte bu noktadan hareketle; aile çalışmalarını, “özel ilgi ve ihtisas alanı” seçtik. Uzun yıllar boyunca, “gönüllü hizmet” olarak yaptık; sonra, kadro ve kurum bütünlüğü içinde, “asli işimiz” haline getirdik.

Yeryüzü Eğitim Danışmanlık

POLİTİKALARIMIZ

Çalışan ve danışman tercihinde; emniyet, ehliyet, şahsiyet uygunluğunun aranması.

Hizmet içi eğitimlerle, mesleki gelişim programlarıyla; etkinlik ve yetkinlik seviyelerinin artırılması.

Hakların ve sorumlulukların, nimetlerin ve külfetlerin adaletli bir şekilde dağıtılması.

Kişisel ve kurumsal uzmanlık alanlarının, öncelik ve önem sırasına konulması; herkesin, en iyi olduğu alanlarda ve konularda değerlendirilmesi.

Çalışanların, danışmanların, eğitim ve danışmanlık hizmeti alanların tamamının memnuniyetinin birinci öncelik olması.

Ortak amaçlar ve değerler doğrultusunda, bir kurum kültürü ve geleneği oluşturularak; tüm işlerimizde ve işleyişlerimizde, ona uygun davranılması.

İLKELERİMİZ

İşimizin, aynı zamanda sosyal sorumluluk alanımız olduğu bilinci ile hareket edilerek; aşk gibi, ibadet gibi görülmesi.

Her konuda, herkese karşı iyi niyetli olunması, adaletli davranılması.

Hiç kimseye, hiçbir konuda ayırımcılık yapılmaması.

Tüm işlerimizde ve işleyişlerimizde şeffaf olunması, hakka ve hukuka uygun davranılması; kayıt dışı iş ve işlem yapılmaması.

Toplam mesaimizin yüzde onunun, gönüllü hizmetler için ayırılması.

İhtisas alanımıza girmeyen alanlarda ve konularda hizmet verilmemesi; gelen taleplerin ilgili kişilere ve kurumlara yönlendirilmesi.

Kişisel ve kurumsal mahremiyetin korunması konusunda azami derecede hassasiyet gösterilmesi.

MUTLULUĞU BULANLAR